Règlement intérieur
Applicable à toutes les formations se déroulant sur le Campus Hospitalier Le Vinatier
Article 1 : Objet et champ d'application du règlement
Le présent règlement s'applique à toutes les personnes participant à une action de formation organisée par l'organisme de formation du Centre Hospitalier Le Vinatier Évolu'Psy Compétence. Un exemplaire est remis à chaque stagiaire.
Le règlement définit les règles d'hygiène et de sécurité, les règles générales et permanentes relatives à la discipline.
Article 2 : Règles générales d'hygiène et de sécurité
Lorsque la formation a lieu dans les locaux du prestataire, ce règlement ne se substitue pas à celui de l'établissement.
Chaque stagiaire doit veiller à sa sécurité personnelle et à celle des autres en respectant, en fonction de sa formation, les consignes générales et particulières en matière d'hygiène et de sécurité.
Toutefois, conformément à l'article R.6352-1 du Code du travail, lorsque la formation se déroule dans une entreprise ou un établissement déjà doté d'un règlement intérieur, les mesures d'hygiène et de sécurité applicable aux stagiaires sont celles de ce dernier règlement. De la même manière, pour les formations ayant lieu à l'Institut de formation en soins infirmiers (IFSI) Le Vinatier, le règlement intérieur applicable est celui de l'IFSI Le Vinatier.
Article 3 : Consignes d'incendie
Les consignes d'incendie et notamment un plan de localisation des extincteurs et des issues de secours sont affichés dans les locaux.
En cas d'alerte, le stagiaire doit cesser toute activité de formation et suivre dans le calme les instructions du représentant habilité des services de secours.
Article 4 : Boissons alcoolisées et drogues
L'introduction ou la consommation de drogues ou de boissons alcoolisées dans les locaux est formellement interdite. Il est interdit aux stagiaires de pénétrer ou de séjourner en état d'ivresse ou sous l'emprise de drogue dans l'organisme de formation.
Les stagiaires auront accès lors des pauses aux postes de distribution de boissons non alcoolisées.
Article 5 : Interdiction de fumer
Il est formellement interdit de fumer dans les salles de formation.
Article 6 : Accident
Le stagiaire victime d'un accident - survenu pendant la formation ou pendant le temps de trajet entre le lieu de formation et son domicile ou son lieu de travail - ou le témoin de cet accident le déclare immédiatement à son employeur si la formation a lieu dans son établissement, à la direction de l'organisme de formation si la formation a lieu dans les locaux du Centre Hospitalier Le Vinatier.
Le responsable de l'organisme de formation entreprend les démarches appropriées en matière de soins et réalise la déclaration auprès de la caisse d'assurance de Sécurité sociale compétente.
Article 7 : Assiduité du stagiaire en formation
Article 7.1. - Horaires de formation
Les stagiaires doivent se conformer aux horaires fixés et communiqués au préalable par l'organisme de formation. Le non-respect de ces horaires peut entraîner des sanctions.
Sauf circonstances exceptionnelles, les stagiaires ne peuvent s'absenter pendant les heures de stage.
Article 7.2. -Absence, retards, départs anticipés
En cas d'absence, de retard ou de départ avant l'horaire prévu, les stagiaires doivent avertir l'organisme de formation et s'en justifier.
L'organisme de formation informe immédiatement le financeur (employeur, administration, Région, Pôle emploi,...) de cet évènement.
Tout évènement non justifié par des circonstances particulières constitue une faute passible de sanctions disciplinaires.
Article 7.3. - Formalisme attaché au suivi de la formation
Le stagiaire est tenu de renseigner la feuille d'émargement au fur et à mesure du déroulement de l'action. Il peut lui être demandé de réaliser un bilan de la formation.
A l'issue de l'action de formation, il se voit remettre une attestation de fin de formation et une attestation de présence au stage à transmettre, selon les cas, à son employeur/administration ou à l'organisme qui finance l'action.
Le stagiaire remet, dans les meilleurs délais, à l'organisme de formation les documents qu'il doit renseigner en tant que prestataire (demande de rémunération ou de prise en charge des frais liés à la formation ; attestation d'inscription ou d'entrée en stage...).
Article 8 : Accès aux locaux de formation
Sauf autorisation expresse de la direction de l'organisme de formation, le stagiaire ne peut : Entrer ou demeurer dans les locaux de formation à d'autres fins que la formation;
Y introduire, faire introduire ou faciliter l'introduction de personnes étrangères à l'organisme; Procéder, dans ces derniers, à la vente de biens ou de services.
Article 9 : Tenue
Le stagiaire est invité à se présenter à l'organisme en tenue vestimentaire correcte. {Des descriptions vestimentaires spécifiques peuvent être édictées et transmises au stagiaire.)
Article 10 : Comportement
Il est demandé à tout stagiaire d'avoir un comportement garantissant le respect des règles élémentaires de savoir vivre, de savoir être en collectivité et le bon déroulement des formations.
Article 11 : Utilisation du matériel
Sauf autorisation particulière de la direction de l'organisme de formation, l'usage du matériel de formation se fait sur les lieux de formation et est exclusivement réservé à l'activité de formation. L'utilisation du matériel à des fins personnelles est interdite.
Le stagiaire est tenu de conserver en bon état le matériel qui lui est confié pour la formation. Il doit en faire un usage conforme à son objet et selon les règles délivrées par le formateur.
Le stagiaire signale immédiatement au formateur toute anomalie du matériel.
Article 12 : Gestion des réclamations
En cas de réclamation, le stagiaire peut contacter à tout moment l'organisme de formation à l'adresse suivante: evolupsycompetence@ch-le-vinatier.fr ou par voie postale adressé à Centre Hospitalier Le Vinatier - Service Formation bâtiment 308 - 95 boulevard Pinel 69678 BRON CEDEX. Une réponse sera apportée sous 15 jours à réception de la réclamation.